Duda sobre oferta de acciones telefonica para empleados (2 x 1)

Hola bien

Participo regularmente en el foro de Fondos de Inversión, pero tengo una pregunta en el foro de la Bolsa de Valores sobre la que espero que me puedan asesorar.

Un familiar trabaja en una empresa del grupo Telefónica y se le ofreció compra continua de acciones durante 1 año y al cierre de ese año duplican el número de acciones adquiridas, hasta un máximo de 1.800 euros.

La inversión se realizaría a través de la nómina, es decir, retiran mes a mes una cantidad constante de la nómina, destinada a la adquisición de acciones.

Cuando pasan esos 12 meses, te dan el doble de las acciones que compraste.

¿Qué piensa usted?

Creo que es una inversión totalmente inapropiada para este familiar, nunca invirtió en bolsa, nunca tuvo ahorros flotantes, es madre soltera, con hijos, fulano de tal … le aconsejé que no se metiera en este lío, no veo nada claro y mucho menos para ella dada su situación personal.

¿Alguna opinión más informada sobre aspectos económicos que me pueda dar?

Gracias por su opinión.

Un saludo

Manuel

1800 € al año?

Son 150 € / mes, a estos precios (redondeados a la baja) son aproximadamente 11 acc / mes x 12 = 132 x 2 = 264 acc, y cuestan 1800 € ??

Eso significa tener una media de 6,84 €, que valdrá más del doble, y que dará 0,75 € de dividendo por año ………….. casi el 11% bruto de dividendo, es decir 8,72% neto (unos 200 € / año)

No sé qué extrañas condiciones hay, pero vamos, ofréceme por favor.

Gracias alejo

Te pedí que me enviaras la información para ver bien, así no hay letra pequeña.

Quiero poder tener toda la información para poder asesorarte bien.

Muchas gracias por su respuesta

Bueno, ya tengo la información que enviaron a los empleados:

“En mayo de 2015 se lanzó formalmente el Plan Global de Adquisición de Acciones para Empleados de Telefónica, que ofrece la oportunidad de comprar acciones de Telefónica SA mediante una aportación mensual decidida por cada participante, de un mínimo de 25 euros y un máximo de 150 euros, o el equivalente en moneda local El monto elegido se descontará mensualmente de la nómina del participante durante 12 meses consecutivos (el primer descuento de nómina se aplicará en julio de 2015), y se utilizará para la compra de acciones de Telefónica SA por cuenta del participante y a precios de mercado, durante lo que llamamos el «Período de Compra», que se extiende desde julio de 2015 hasta junio de 2016. Por cada acción comprada y retenida hasta el final del «Período de Participación» de 12 meses (que se reúne el 31 de julio de 2017) , Telefónica, SA le entrega como recompensa otra acción denominada Acciones Adicionales. «

“Todos los empleados pueden aportar un mínimo de 25 euros al mes y un máximo de 150 euros al mes. También puedes decidir aportar cualquier cantidad intermedia entre estos valores (entre 25 y 150 euros), optando así por una aportación mensual según tus posibilidades. Cada mes Tu aportación está destinada a comprar acciones de Telefónica, SA a precio de mercado vigente en el tiempo, de acuerdo con lo dispuesto en las Condiciones Generales del Plan, cuando el aporte no sea exactamente igual a la compra de acciones enteras, fracción de acción; por ejemplo, se pueden comprar 1,20 acciones, no tiene que ser solo una acción. «

«17. ¿Puedo conservar las acciones en la cuenta Computershare después de que se complete el Plan?

Sí, puede mantener sus acciones de GESP depositadas en su cuenta de Computershare sin ningún cargo o gasto de mantenimiento.

B) Transferirlos

18. ¿Cómo puedo transferir las acciones incluidas en el Plan Global de Compra de Acciones para Empleados de Telefónica?

Puede transferir acciones a su propia cuenta de corredor de bolsa en línea muy fácilmente haciendo clic en el botón de transferencia que encontrará en la web.

Recuerde que deberá tener una cuenta de acciones que acepte acciones denominadas en euros antes de solicitar que le sean transferidas. Existe un costo asociado con la transferencia de las acciones, que debe pagarse por adelantado a Computershare.

Tenga en cuenta que si transfiere parte o la totalidad de sus Acciones Adquiridas antes de que finalice el Periodo de Tenencia (31 de julio de 2017), perderá el derecho a recibir Acciones Adicionales sobre ellas.

19. ¿Puedo transferir mis acciones a otra persona?

No puede transferir sus acciones a otra persona directamente desde el Plan. Sin embargo, primero puede transferir las acciones a su propia cuenta comercial y, una vez hecho, transferirlas a otra persona.

C) Vender

20. ¿Puedo vender mis acciones del Plan Global de Compra de Acciones para Empleados de Telefónica?

Acciones adquiridas: puede venderlas en cualquier momento; Sin embargo, si las vende o deja de tenerlas en Computershare antes de que finalice el Periodo de Tenencia (31 de julio de 2017), perderá el derecho a recibir la parte prorrateada de las Acciones Adicionales (aquellas que Telefónica compre por usted).

Acciones adicionales: una vez que reciba sus Acciones adicionales al final del Período de tenencia, estas acciones serán suyas y podrá venderlas en cualquier momento.

Si es un empleado de España y decide vender sus Acciones Adicionales dentro de los tres años siguientes a la fecha en que las adquirió, puede verse obligado a pagar el impuesto sobre la renta y la seguridad social.

En cuanto a los empleados en Alemania, las Acciones Adicionales pueden tener derecho a un tratamiento fiscal favorable por un importe de hasta 360 € al año.

Acciones de Dividendo: Puede venderlas en cualquier momento sin ninguna consecuencia para las Acciones Adicionales (recuerde que Telefónica SA entregará Acciones de Prima Adicional equivalentes a las Acciones Adquiridas; las Acciones de Dividendo no generan derecho a recibir Acciones Adicionales)

21. ¿Cómo puedo vender las acciones?

Los empleados pueden vender las acciones que están disponibles en el sitio web «www.computershare.com/telefonica «. También puede realizar la venta poniéndose en contacto con el centro de servicio de Computershare en Europa (encontrará los números de teléfono en el apartado “Atención al cliente por teléfono” al final de esta guía). Recuerde que los gastos de venta tienen un costo asociado.

Actualmente, el coste por venta es el 0,4% del producto bruto de la venta, con un mínimo de 15 euros, más una comisión por cheque o transferencia de 5 euros.

Si desea vender solo una parte de las acciones que posee, debe solicitar la venta de un número completo de acciones. Sin embargo, si desea vender todas sus acciones o, en ese momento, vender el resto de sus acciones, puede vender todas las acciones y fracciones y recibirá los fondos correspondientes en consecuencia.

¿QUÉ PIENSA USTED?

Un saludo

Manuel